Amazon continúa ofreciendo oportunidades para trabajos de tiempo completo y parcial en logística a medida que expande su presencia para brindar un mejor servicio a los clientes en las comunidades donde viven. Hoy, la compañía comunicó que está brindando 125,000 oportunidades adicionales de empleo local en los EE. UU. además de los 40.000 empleos corporativos y tecnológicos ya anunciados a principios de este mes. Los roles en logística y transporte ofrecen un salario inicial promedio de más de $18 por hora y hasta $22.50 por hora en ciertos lugares. La compañía también les ofrece a los empleados de tiempo completo beneficios integrales desde el primer día, con un valor adicional de $3.50 por hora. Estos incluyen seguro médico, de vista y dental, 401(k) con un 50% de contribución de la compañía, hasta 20 semanas de licencia paga para padres, y el programa Career Choice de Amazon, en el que la compañía pagará la matrícula universitaria completa para sus empleados, quienes están en contacto directo con el cliente (front-line) como parte de una inversión de 1.200 millones de dólares para ampliar la educación y la formación profesional de su fuerza laboral en EE. UU.
“Antes de Amazon, trabajaba en un lavadero de autos y ganaba $9 dólares la hora. Luego de ingresar a Amazon, comencé a ganar $15 la hora; esto me cambió la vida”, dijo Leonardo, un empleado de Operaciones en un centro logístico de Amazon en Miami. “Esta es la primera vez en mi vida que tengo seguro dental, visual y de vida. Y ahora que lo tengo todo, me siento increíblemente bien”.
La contratación para los nuevos roles ya está en marcha y los bonos de contratación de hasta $3,000 están disponibles en determinadas ubicaciones. Los candidatos interesados pueden visitarwww.amazon.com/apply para obtener más información y postularse.
En el 2021, Amazon abrió más de 250 nuevos centros aéreos regionales, de logística, de clasificación y de entrega en los EE. UU., y abrirá 100 adicionales en septiembre. Estas son inversiones que pueden generar oportunidades y ayudar a revitalizar ciudades y vecindarios. Desde el comienzo de la pandemia, Amazon ha contratado a más de 450.000 personas en los EE. UU., y uno de cada diez empleados con contrato por hora, que ha permanecido en la empresa seis meses o más, ha sido ascendido. Amazon ahora es el mayor creador de empleos en los EE. UU. y LinkedIn recientemente nombró a Amazon como la empresa número uno donde los estadounidenses quieren trabajar y desarrollar sus carreras.
Hay trabajos disponibles en cientos de ciudades y localidades de Estados Unidos. Los candidatos interesados pueden ver todas las regiones con puestos vacantes en www.amazon.com/apply. Algunos de los estados con más roles incluyen:
- Arizona
- California
- Colorado
- Florida
- Georgia
- Illinois
- Indiana
- Kentucky
- Maryland
- Michigan
- New Jersey
- New York
- North Carolina
- Ohio
- Pennsylvania
- Tennessee
- Texas
- Washington
Además de contratar empleados para sus propias actividades, Amazon también respalda el crecimiento de pequeñas y medianas empresas y ayuda a crear decenas de miles de puestos de trabajo adicionales. Amazon trabaja con más de 2.500 proveedores de servicios de entrega (Delivery Service Partners), lo que les permite a estos aspirantes a empresarios construir sus propias empresas de entrega al aprovechar la experiencia obtenida en operaciones y logística de Amazon. Estos proveedores planean contratar a más de 50,000 empleados de entrega para fin de año. Los solicitantes interesados pueden encontrar más información aquí.
Para ayudar a las personas que buscan empleo en todo el país, Amazon está organizando Career Day, el evento de reclutamiento más grande de Estados Unidos, el 15 de septiembre. El evento virtual gratuito ofrecerá 20.000 sesiones personalizadas de orientación profesional con reclutadores de Amazon para ayudar a los participantes a conseguir su próximo trabajo; además, se brindarán miles de sesiones adicionales para los empleados de Amazon que buscan obtener roles mejor remunerados tanto dentro como fuera de la empresa. Los asistentes tendrán acceso a orientación profesional personalizada, información, consejos y oportunidades de aprendizaje del CEO de Amazon, Andy Jassy, y de líderes en la industria, así como también entrenamiento táctico a través de talleres de programación y sesiones temáticas. El evento está abierto a todos, independientemente del nivel de experiencia o campo profesional. Regístrense gratis aquí.
